企业管理人员与员工团队的薪酬制度的思考

本文主要阐述了管理人员薪酬制度设计的原则、构成，经营者年薪制必须具备的条件、组成形式、年薪水平的确定，团队薪酬制度的主要组成要素及其设计等问题。