摘要
国有企业在在我国经济总额中占有很大的比重,现代关系到国民经济的关键领域依然是国有经济占主导地位。时代的变迁与发展,国有企业的各项制度,包括管理制度、产权制度、薪酬制度等均逐渐无法适应时代的需求,国家即提出了国有企业改革的政策。经过了较长时间的努力,各个领域人员的奋斗,国企的改革也已经取得了一定的成绩,国有经济在现代国民经济中发挥着重要的主导作用,不断促进社会主义市场经济稳定发展。但是由于各种因素的影响,现代国有企业改革也存在着某些问题,需要引起相关部门及管理人员的重视。本文结合党的十八大精神,简单的分析了现代国企改革中存在的问题,并针对上述问题提出了几项措施,包括改革顶层设计、加快国企结构调整、强化创新驱动力等,为现代国企改革提供一定过得参考与借鉴。
出处
《经济视野》
2014年第4期-,共2页
Economic Vision