市内公立医院中层干部绩效考核现状探讨

医院中层干部作为医院部门的领导组织者，在医院的决策层与执行层起着承上启下的纽带作用，是医院实现可持续发展的核心力量。建立一套科学、完善的医院中层干部绩效考核体系，是提高管理执行力、实现全面提升医院综合管理效能的先决条件，也是医院实现长远战略目标的重要保证。本文将针对目前市内公立医院中层干部绩效考核方面普遍存在的问题及出路进行探讨。