水电建筑施工企业人力资源管理优化策略研究

近年来，随着我国建筑施工行业的不断发展，其人才资源管理内容也在逐渐更新，管理机制、管理制度、侧重点都发生了很多变化。水电建筑项目工程涉及到的专业人才众多，电工、水暖工的建筑技术要求非常高，所以针对水电建筑项目其人才问题上存在诸多管理问题以及矛盾。基于此，本文将针对水电建筑施工过程中实际人才管理问题，对其优化内容进行深度剖析，并提出相关合理性优化策略。