摘要
近年来，广西卫生厅深入实施“人才强卫”战略，针对全区医卫人才队伍规模大、层次多、分布广等特点，通过规划对系统人才队伍建设进行整体性的系统谋划和顶层设计，推动广西医药卫生事业全面可持续发展。
同被引文献14
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