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做好全员考核工作是推动劳动人事制度改革的重要环节

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摘要做好全员考核工作是推动劳动人事制度改革的重要环节张树俊，王金枝（北京机械工业学院）我院全员考核工作是在学习兄弟院校经验的基础上，于１９９２年开始进行的。在三年来的实践中，逐步加深了认识，不断进行了改进和完善。特别是在１９９３年深化校内体制改革的过程中...

作者张树俊王金枝

机构地区北京机械工业学院

出处《大学教育科学》 1995年第S1期41-43,共3页 University Education Science

关键词全员考核工资制度改革劳动人事中层干部考核结果考核工作考核指标体系体制改革综合评分工资改革

分类号 D630.3 [政治法律—中外政治制度]

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大学教育科学

1995年第S1期

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