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分配制度改革是高校内部管理体制改革的关键环节
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摘要
分配制度改革是高校内部管理体制改革的关键环节卢宏明(武汉工学院)在建立社会主义市场经济的过程中,高校内部分配制度的改革是高校更好地适应社会主义市场经济的发展,提高办学效益,提高人才培养质量的一个重要方面。最近几年来,高校在贯彻国家工资制度改革政策的同...
作者
卢宏明
机构地区
武汉工学院
出处
《大学教育科学》
1995年第S1期54-57,共4页
University Education Science
关键词
分配制度改革
管理体制改革
高校内部
内部分配制度
教职工
校内津贴
平均主义
学校
工资制度改革
社会主义市场经济
分类号
G475 [文化科学—教育技术学]
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