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河南省涉外人才的发展研究
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摘要
河南省涉外人才的发展研究刘殿敏,秦国民,任俊英(河南省发展研究中心),(郑州大学)涉外人才(即直接参与涉外经济活动,通常包括从事外经、外贸、外事、三资企业等方面管理及服务工作,并具有一定涉外知识和专业技术能力的人员)是我国对外开放重要的要素条件之一。...
作者
刘殿敏
秦国民
任俊英
机构地区
河南省发展研究中心
出处
《中州学刊》
CSSCI
北大核心
1995年第2期39-41,共3页
Academic Journal of Zhongzhou
基金
河南省哲学社会科学"八五"规划课题
关键词
涉外人才
河南省
对外开放
投资环境
人才管理体制
国际惯例
哲学社会科学
改革开放以来
心理素质
优惠政策
分类号
C964.2 [经济管理—人力资源管理]
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