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激励因素的效能研究的方法介绍
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摘要
激励因素的效能研究的方法介绍涂园园,叶阁蔚(江西行政学院工行系,华东师大心理系)1引言激励,指的是持续激发人的动机心理过程。通过激励,在某种内部或外部刺激影响下,使人始终维持在一个兴奋状态中。将这一概念用于管理,就是通常所说的调动人的积极性的问题。我...
作者
涂园园
叶阁蔚
机构地区
江西行政学院工行系
华东师大心理系
出处
《心理科学》
CSSCI
CSCD
北大核心
1995年第2期114-115,共2页
Journal of Psychological Science
关键词
激励因素
效能研究
方法介绍
灰色关联度分析
计件工
劳保福利
灰色系统理论
企业劳动生产率
物质激励
时工资
分类号
B848 [哲学宗教—心理学]
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