探索适应现代企业制度的干部管理运行机制

建立适应现代企业制度的干部人事制度,这不仅是企业微观经济基础变革的重要环节,而且是涉及到宏观经济体制的一次全面深刻的变革,因而是一项十分艰苦复杂的任务,必然会伴随出现许多新情况和新问题。根据目前转换企业经营机制的实践和建立现代企业制度的特定内涵和要求来看,在坚持党管干部原则的前提下,必须不断改进干部管理办法,对下列问题重点加以研究和 解决。