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争面子还是争人才？

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摘要争面子还是争人才？肖长海在人才的使用上，历来有两种截然相反的观点。一种是顺我者昌，逆我者亡，要下属俯首贴耳，容不得意见相左，争的是领导的面子；一种是得人者昌、失人者亡，因而领导有爱才之心、求才之渴、用才之能、容才之量，争的是人才。《谁人评说是与非？》...

作者肖长海

出处《管理现代化》 CSSCI 北大核心 1995年第3期15-15,共1页 Modernization of Management

关键词职工代表大会江苏省转换经营机制旅游局全民所有制工业企业旅游宣传工作建设有中国特色的社会主义经营者企业合并主管部门

分类号 C96 [经济管理—人力资源管理]

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管理现代化

1995年第3期

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