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公开、平等、竞争、择优选拔跨世纪的年轻干部被引量：1

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摘要公开、平等、竞争、择优选拔跨世纪的年轻干部陈仕友随着社会主义市场经济体制的建立和逐步完善，布场经济的公开性、平等性、竞争性给干部选拔工作提出了新的课题。如何使组织工作适应社会主义市场经济建设的需要，选拔大批跨世纪的优秀年轻干部，保证党的事业兴旺发达后...

作者陈仕友

机构地区中共四川省南充市嘉陵区委

出处《理论与改革》 CSSCI 北大核心 1995年第10期12-13,共2页 Theory and Reform

关键词跨世纪年轻干部党政领导干部选拔任用工作党的事业公平竞争干部选拔社会主义市场经济体制党和国家长治久安人民当家作主竞争上岗

分类号 D630 [政治法律—中外政治制度]

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理论与改革

1995年第10期

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