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“脱颖”与“烂颖”

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摘要 “脱颖”与“烂颖”邱剑云这些年来，从职称的评定到干部的任用，出现了一种好势头，向来视为金科玉律的这样那样的＂格＂被破了。＂脱颖而出＂的佼佼者被破格评聘或破格提拔，这对英才俊杰的涌现和改革大业的推进无疑是有利的。然而，对于＂脱颖＂的现状，群众却不无议论...

作者邱剑云

出处《探索与争鸣》 1995年第12期32-32,共1页 Exploration and Free Views

关键词矮子里拔将军平原君相同之处职称评定不安定因素全部显示侥幸心理锥子战国时代金科玉律

分类号 C933 [经济管理—管理学]

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探索与争鸣

1995年第12期

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