《管子》管理用人思想初探被引量：2

下载PDF

导出

摘要《管子》管理用人思想极为丰富。“心制九窍”的管理思想是其用人思想的基础。知人善任、用人不疑是实现这一管理思想的条件。它强调德才兼备并把德义放在首位的用人标准,讲求“明心术”、重激励的用人原则,注重人的个性差异性对管理的影响。《管子》的管理用人思想几乎涉及到了现代管理思想的各个方面,其精华部分可为今日管理实践提供借鉴作用。

作者何菊玲

机构地区陕西师大学报编辑部

出处《陕西师大学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 1995年第3期172-176,共5页

关键词《管子》用人思想管理用人标准用人原则

分类号 C93-092 [经济管理—管理学]

引文网络
相关文献

参考文献1

1[美]怀尔德(Wilde,R·) 著,陈卫平.管理大师如是说[M]中国友谊出版公司,1986.

同被引文献5

1吴雪玲.《管子》人才思想简析[J].管子学刊,2001(1):22-24. 被引量：12
2翟建宏.管子“以人为本”思想范式的建构及其治国实践[J].河南社会科学,2005,13(4):50-52. 被引量：2
3郝云.《管子》的管理伦理思想论纲[J]上海财经大学学报,2000(04).
4付宝新,王忠伟,谭亚明.管子的管理思想[J].辽宁科技大学学报,2009,32(5):509-513. 被引量：1
5齐秀生.浅析齐国桓管时期的用人“机制”[J].管子学刊,2004(1):9-14. 被引量：4

引证文献2

1巩霞.《管子》的人才思想及对高校人力资源管理的启示[J].管子学刊,2006(4):15-17.
2王一夫,孙太雨.从《管子》透射以人为本的管理思想[J].东方企业文化,2011(9X):216-216.

1许宝华,范晓.论語言学遗产中的精华和糟粕及批判继承问题[J].学术月刊,1965,9(9):63-69.
2李学义.领导并非好做[J].继续教育与人事,2002,0(6):25-25.
3陈华.道家“静”的哲学对现代管理思想的启示[J].企业家天地,2007(12):141-142. 被引量：2
4张涌泉.“比数”考释[J].人文杂志,1984(5):25-25.
5张军毅,龙梅.确立以人为本的现代管理思想[J].云南社会科学,2000(S1):127-129.
6张平,李振宇.略论企业精神的形成和发展[J].天府新论,1988(5):5-8.
7赵华.上善若水——浅析老子《道德经》中体现的“以人为本”的现代管理思想[J].天津市工会管理干部学院学报,2000,8(4):48-48.
8曾桂华,马媛.浅谈科研单位的人力资源管理[J].山东水利,2002(4):43-43.
9办公室工作大家谈[J].秘书工作,2012(4):39-40.
10蔡文刚.考察别人亦是完善自我的过程[J].中国人力资源社会保障,2012(7):62-62.

陕西师大学报（哲学社会科学版）

1995年第3期

浏览历史

内容加载中请稍等...

《管子》管理用人思想初探被引量：2

参考文献1

同被引文献5

引证文献2

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

《管子》管理用人思想初探 被引量：2

参考文献1

同被引文献5

引证文献2

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

《管子》管理用人思想初探被引量：2