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走出企业内部职工持股的误区

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摘要走出企业内部职工持股的误区文／李俊华实行企业内部职工持股是我国股份制改革总体设计的一部分。近些年来，我国在这方面进行了有益的探索，内部职工持股企业大量涌现。但是，在其发展过程中，我们也不知不觉地步入了一些误区。一、我国内部职工持股的误区１．目的误区：...

作者李俊华

机构地区暨南大学经济学院企管系

出处《南方经济》北大核心 1995年第1期54-55,共2页 South China Journal of Economics

关键词内部职工持股员工股份制内部职工股信托机构企业内部职工持股制度法律规范上市公司误区长远规划

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

引文网络
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南方经济

1995年第1期

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