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美国企业流行的六种激励制度

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摘要美国企业流行的六种激励制度１、工作轮换制。这种制度主要是为了解除工作单调乏味对工人的不良影响，此法实行后，职工的缺席、病假及辞职的现象大为减少。２、工作扩大制。即训练工人对各方面的工作都有所了解，以增加执行任务的范围，使工人有机会运用更多知识与技能，...

出处《经济与管理》 1994年第6期18-18,共1页 Economy and Management

关键词美国企业激励制度选举工作人员改进建议工作充实工作方法工作扩大工作分配知识与技能管理委员会

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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经济与管理

1994年第6期

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