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事业单位新工资制度反弹

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摘要事业单位新工资制度反弹曾毓敏一、从事业单位的特点看新工资制度与各级各类国家机关相比，事业单位主要具有如下特点：第一，一般不具有对外系统、外单位的行政决策权。以某省统计中心为例。其主要职能是对获取的各种数据资料及时进行筛选、分类、汇总和分析，而其数据资...

作者曾毓敏

出处《中国行政管理》 CSSCI 北大核心 1994年第6期14-17,共4页 Chinese Public Administration

关键词工资制度专业技术职务专业技术人员工资改革工资构成工资标准工作特点行业特点工资总额包干工作成果

分类号 F249.24 [经济管理—劳动经济]

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中国行政管理

1994年第6期

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