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成本概念在人力资源管理中的应用

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摘要成本概念在人力资源管理中的应用黄种杰人力资源是指具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总称。人力资源是一种稀缺性资源，取得、开发和使用人力资源都需要付出很大的代价。特别是随着经济的发展、技术和管理的进步，企业竞争的焦点集中在人才的竞争上，谁拥有优秀的人才...

作者黄种杰

出处《华侨大学学报（哲学社会科学版）》 1994年第4期94-97,共4页 Journal of Huaqiao University(Philosophy & Social Sciences)

关键词人力资源管理成本概念重置成本历史成本机会成本差别成本沉没成本边际成本管理过程现在及未来

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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华侨大学学报（哲学社会科学版）

1994年第4期

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