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以人为管理之本

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摘要以人为管理之本黄世霖工作千头万绪、千差万别、千变万化。但只要我们抓住了根本，就能以不变应万变。实践证明，在管理的人、财、物、事、时间、空间、信息等诸要素中，人是最根本的要素，因而，把握了人的管理就把握了管理的核心，把握了人的管理，就为管理的高质量、高...

作者黄世霖

出处《中国行政管理》 CSSCI 北大核心 1994年第12期41-41,共1页 Chinese Public Administration

关键词人为管理人的管理人的积极性政策导向个人的自我价值生活秩序舆论氛围管理者激励的过程人际关系紧张

分类号 C931.2 [经济管理—管理学]

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中国行政管理

1994年第12期

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