职工的心理需要与企业的发展

本文首先论述了我国企业职工的主要心理需要，包括；交流、了解的需要，友谊、关心的需要，尊重、信任的需要，荣誉、成就的需要，参与、表达的需要，进取、竞争的需要。其次，阐述了企业的思想政治工作，其中心是企业领导者的修养和用人制度。