摘要
本文中心分析美国劳动市场调节问题。为了实现劳动力资源最佳配置均衡以及实现充分就业均衡,美国政府对劳动市场进行了系统的调节和干预。本文对此从以下几方面进行了分析:1.分析劳动市场不完善性及其矛盾;2.分析调节劳动需求的充分就业政策的形式,调节机制和具体方法;3分析调节劳动力供给方面的人力政策;4.分析调节劳动交换的劳资关系政策;5.分析调节工资运动的工资,之策;6.分析改善劳动市场运行状态的就业服务和失业保险;7.分析外国劳动力流入的移民政策。对政府政策的分析都涉及到政策形成,基本内容及政策效果评价等问题。政府的调节并不能从根本上解决劳动市场的矛盾。
出处
《辽宁大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
北大核心
1994年第5期40-44,共5页
Journal of Liaoning University(Philosophy and Social Sciences Edition)