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对国有企业工资分配制度及其改革的若干探讨
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摘要
对国有企业工资分配制度及其改革的若干探讨汪继云深化企业工资分配制度的改革,是转换企业经营机制;搞活搞好国有大中型企业的一个重要途径。本文仅就国有企业工资分配制度的历史、现状和未来作些回顾、评价和探讨,以利于工资分配制度改革理论和实践的深化。一、传统的...
作者
汪继云
出处
《杭州师范学院学报》
1994年第1期104-108,共5页
关键词
国有企业
工资分配制度
工资制度改革
企业工资
经济效益
工资总额
工资改革
目标模式
平均主义
工资水平
分类号
F249.24 [经济管理—劳动经济]
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杭州师范学院学报
1994年 第1期
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