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马来西亚：人才劳力危机与对策

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摘要马来西亚：人才劳力危机与对策廖小健进入九十年代，马来西亚面临严重的人才劳力危机。据马来西亚统计局公布的数字，１９９２年各部门需增加的员工高达８３，２７３人，其中制造业需求量最大，为４９，６９８人，占总需求量的５９．６８％，第一产业的空缺，也迅速增加，...

作者廖小健

出处《东南亚研究》 1994年第6期38-39,共2页 Southeast Asian Studies

关键词劳动密集型企业科技人才非熟练工人马来西亚人技职教育劳力危机与对策马来西亚政府海外投资投资政策

分类号 F249.338 [经济管理—劳动经济]

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东南亚研究

1994年第6期

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