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事业单位新工资制入轨浅谈
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摘要
文章指出,事业单位新工资制度的实施,对建立符合事业单位特点的工资管理体制和激励机制有一定的积极作用。但新工资制也存在一些问题,作者提出要从七个方面建立相应的配套措施,才能不断的充实和完善新的工资制度。
作者
姜大旺
出处
《江汉大学学报(社会科学版)》
1994年第5期98-100,共3页
Journal of Jianghan University(Social Science Edition)
关键词
工资结构
宏观调控
分类号
F249.24 [经济管理—劳动经济]
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江汉大学学报(社会科学版)
1994年 第5期
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