略论厂长责任制存在的问题

我国企业实行厂长负责制,明确和扩大了厂长的责任、权力和利益,取得了明显的效果,但也遇到了许多问题。 1、厂长责任制下的厂长权力不明,一些权力难以真正落实到厂长手里。主要原因有两个:从企业内部来说,由于党、政、工三方面关系不明,配套改革不够,难以明确党委、工会、厂长三者权力。从外部条件来说,由于上级行政部门、行政性公司在人、财、物各方面权力的层层截留,厂长在相当程度上受控于上级各有关部门。厂长在用工方面,筹措资金,投资决策。