国有企业经营机制转换中的城镇就业矛盾

本文认为在一定时期内,伴随国有企业经营机制转换的主要的是大量过剩劳动力的释放和由此造成的城镇就业矛盾的加剧,反过来这又将构成国有企业经营机制转换的阻碍或制约。文章指出,加快非国有经济的发展将是克服矛盾,清除障碍的最根本最有效的途径。