企业员工“过劳”现状及其影响因素的研究——基于“推-拉”模型的分析

进入21世纪以来,随着经济和社会的不断发展,生活节奏越来越快,尤其是在大城市、特大城市工作的人们更加感受到来自工作、家庭、社会等多方面的压力。为了不被企业淘汰或是追求自我实现,员工过度劳动,长期处于疲劳状态,却不能及时得到缓解,使得'过劳'程度逐渐严重,容易引起其他并发症而最终导致过劳死。而且值得注意的是。