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集体谈判权保障制度的理论研究
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摘要
集体谈判,也称集体协商,在劳动权中占有很大的分量。集体谈判在缓和紧张的劳资关系,维护社会稳定,促进生产发展方面起到了重要的作用。在集体谈判权方面,我国现行法律对集体谈判权的规定不多,集体谈判权在一定程度上是流于形式。因此,保障集体谈判的实现与运行是劳动权利真正得到保障的前提。通过对集体谈判的历史发展与国外的立法比较,给出完善我国集体谈判保障的建议。
作者
胡翔宇
机构地区
上海师范大学法政学院
出处
《神州》
2014年第5期197-198,共2页
关键词
集体谈判
制度保障
劳资冲突
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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