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论中国人力资源开发及对策
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摘要
论中国人力资源开发及对策翟仁春一、我国人力资源开发中的若干问题长期以来,我国对人力资源的配置不是通过市场,而是采取计划配置的方式。即劳动者达到了一定年龄,由国家采取统包统配的办法解决就业。即在户籍制度,迁徙制度,就业制度,福利制度,部门管理的体制下....
作者
翟仁春
机构地区
吉林省委党校
出处
《人口学刊》
CSSCI
北大核心
1996年第6期36-39,35,共5页
Population Journal
关键词
人力资源开发
人力资源效益
劳动力市场
经济发展
劳动者
非公有制经济
社会主义市场经济体制
就业压力
第三产业
科技人员
分类号
F249.21 [经济管理—劳动经济]
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人口学刊
1996年 第6期
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