企业家队伍建设 重在营造运行机制

占有率方面,以往依靠出口补贴和变杂的系统工程,涉及许多方面,要做长期工作。而抓紧营造企业家建设的运行机制,乃当务之急。营造企业家队伍建设的运行机制,要突破传统管理观念和模式,把企业家队伍这个重要群体,从党政干部中分离出来,并根据其自身特点重构管理体系;要反映市场经济特征,实行统一开放,贯彻公平竞争,坚持利益驱动的原则;要适应建立现代企业制度需要,体现“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求,与其领导体制接轨。企业家队伍建设的运行机制。