劳动法两个疑难问题探析

一、关于劳动法的适用范围 劳动法适用于企业及个体经济组织,人们对此不存有疑问,但是,对于国家机关、事业单位、社会团体适用劳动法,则不尽皆然。劳动法规定,国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者适用劳动法。目前,由于劳动部门、人事部门的割据管理以及企业化进程的不同等原因,劳动法适用于这三类单位会产生以下三种情形:①在同一单位中,由劳动部门主管的实行劳动合同制的人员适用劳动法。