期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

社会公论是选人用人的重要原则

下载PDF

导出

摘要党的十四届四中全会对选拔和使用于部提出了一个重要的指导原则,即“社会公论”原则.《决定》明确提出:“选人用人要注意社会公论”、“多数群众不拥护的,不应提拔.”这一重要原则的确定,是党的群众路线在新时期干部工作中的具体体现,也是党在新的历史条件下对干部队伍建设提出的一个更高要求.

作者初丽华姜守廷

出处《河南社会科学》 1995年第4期36-37,共2页 Henan Social Sciences

关键词社会公论选人用人人民群众干部工作干部队伍建设领导干部重要原则十四届四中全会党的群众路线邓小平同志

分类号 C933 [经济管理—管理学]

引文网络
相关文献

1孙学玉.选人用人与社会公论[J].社会科学,1996(2):28-31.
2范捷.建设有中国特色社会主义理论系列研究之九邓小平“人才论”探析[J].社会科学论坛,1994(6):17-19.
3谭友华.新时期干部培训工作的创新[J].中国培训,2000(3):41-42. 被引量：1
4申泰.深入群众方知“公论”[J].秘书,1995(11):14-15.
5领导箴言[J].当代贵州,2014(5):6-6.
6吴非,唐良耀.关于培养与选拔优秀人才的思考[J].魅力中国,2013(23):295-295.
7李钟麟.论邓小平现代化的人才谋略思想[J].湖南大学学报（社会科学版）,1999,13(4):6-10.
8兰红霞.选拔任用干部要注重社会公论[J].华北航天工业学院学报,2004,14(1):60-62.
9何清涟.中国特色的“引咎辞职制”会不会走过场[J].中国社会导刊,2001(5):30-31.
10李培.论新时期干部的“四化”[J].延安大学学报（社会科学版）,1986,8(2):67-71.

河南社会科学

1995年第4期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部