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高校管理中运用激励机制应处理好的几个关系

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摘要高校管理中运用激励机制应处理好的几个关系王小鹏激励作为心理学的术语，是指激发人的行为动力，调动人的积极性、主动性和创造性的心理过程。在管理工作中，管理者可以运用某些手段、方式或途径，激发下属潜在的主动性和创造性，实现工作的目标。激励机制就是这些手段、...

作者王小鹏

出处《湖南师范大学社会科学学报》北大核心 1995年第2期125-128,110,共5页 Journal of Social Science of Hunan Normal University

关键词高校管理激励机高校教职工集体目标个人目标物质激励管理者精神激励精神需要工作绩效

分类号 G647 [文化科学—高等教育学]

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湖南师范大学社会科学学报

1995年第2期

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