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价值规律与人才市场的运行
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摘要
建设一个开放,统一和有竞争性的人才市场是建立和完善社会主义市场经济体系的客观要求。本文依据人力资本理论分析了价值规律在人才资源配置上的调节作用和人才市场的运行机制,提出了改善我国人才市场状况的途径和措施。
作者
金占明
林仁兴
出处
《清华大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
1995年第2期76-82,共7页
Journal of Tsinghua University(Philosophy and Social Sciences)
关键词
人才市场
人力资本
价格机制
竞争机制
分类号
C962 [经济管理—人力资源管理]
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清华大学学报(哲学社会科学版)
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