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建立现代企业制度中的冲突、转换与整合

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摘要建立现代企业制度中的冲突、转换与整合王运斌国有企业新一轮改革的目的，是建立产权明晰，权责明确，政企分开，管理科学的现代企业制度，但就目前的实践来看，还存在一些亟待解决的问题。一、冲突现行国有企业制度，是十一届三中全会以来，经过扩权让利与经营承包等改革...

作者王运斌

机构地区国营中南光学仪器厂

出处《理论月刊》 CSSCI 1995年第12期35-37,共3页 Theory Monthly

关键词建立现代企业制度国有企业法人治理结构法人所有权国有资产管理部门市场化企业经营市场取向代表地位重新整合

分类号 F279.21 [经济管理—企业管理]

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理论月刊

1995年第12期

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