案例3 何为事实劳动关系

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摘要案例:2010年4月,张海(化名)到福州一家民营运输公司做业务员。因为公司规模较小,分工简单,包括张海在内的很多员工都没有签订劳动合同。3个月后,张海与经理岳某一起去杭州出差,不想返回途中发生严重交通事故,张海身体多处受伤,生活无法自理。该市劳动局确认张海为工伤,但公司只为张海支付了医疗费用和3个月的工资,拒绝支付其它工伤补偿。公司的理由很简单,张海没有和公司签订劳动合同,

出处《光彩》 2012年第7期41-41,共1页 Brilliance

关键词事实劳动关系用人单位劳动合同劳动者案例分析工伤补偿交通事故认定条件运输公司支付

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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