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营造单纯的人际关系氛围

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摘要 在我们的团队中,董事长直接给员工纠偏纠错,被认为是理所应当的;同时下属随时给董事长纠偏纠错。
作者 黄鸣
机构地区 皇明太阳能集团
出处 《光彩》 2012年第3期6-6,共1页 Brilliance
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