关于企业股权激励方式的应用分析

现代经济发展形势下,各种经济主体经营管理形式呈现复杂化趋向,基于企业股权分散管理复杂的基础上,股权激励是为处理人力资本与物质资本矛盾,采用各种相关股权形式的激励措施进行激励和发掘人力资源工作潜能的管理手段,本文针对正确应用股权激励的策略进行了简要分析和阐述。