浅议领导者的缺乏及其自我培养

急剧变革的时代,传统管理者已经难以带领组织走向更好的发展,亟需强有力的领导者。个人、学校、企业在领导者的培养上面都略显乏力。对于有志成为领导者的人来说,进行自我培养是当下最好的途径。