我国公务员人力资源管理廉政考核体系研究

The evaluation system of official human resources management in our country

我国体制转轨时期,面对当前的腐败,究其原因除了腐败本身具有的顽固性尚未得到根本遏制外,缺少科学的廉政考核体系也是一个重要原因。本文从我国公务员廉政概念开始,通过一系列指标体系的测量,充分利用现代科技不断进行制度和方法的创新,不断完善我国公务员廉政考核的指标体系。