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深化高校职员制度改革

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摘要 随着我国高等教育改革和发展的深入,研究型大学建设进程的加快,以人事改革为重点的高校内部改革已全面展开,其核心内容包括推进教师职务聘任制、实行分类管理,推行管理人员职员制度、实行分级管理。长期以来。
机构地区 哈尔滨工程大学
出处 《教书育人(高教论坛)》 2012年第30期4-5,共2页
基金 黑龙江省高等教育教学改革工程专题项目“基于高水平研究型大学建设的人才体系构建研究”
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