科学开展企业文化诊断评估工作、提升企业文化建设水平——神东煤炭集团企业文化诊断评估工作的实践和思考

企业文化诊断评估主要指对企业的企业文化状况进行科学的调查研究工作,透过企业表层的具体现象,分析研究阻碍企业发展的无形障碍,即价值观念、管理方法及管理习惯等文化方面的原因,为企业找出文化上的薄弱环节并提出加强企业文化建设的措施,帮助企业确立正确的价值观念,改善现有文化状况,推行"以人为本"的管理方式,创造良好的文化氛围,从而提高企业的管理水平。