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央企高管:中国式“海选”之未来

Future of Mass Selection
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摘要 大浪淘沙,从2001年小范围公开招聘,到2003年国务院国资委长达八年的全球海选。 It has been a tough decade since the first time selecting professional executives for SOEs from small range in 2001. And it has been eight years since SASAC’s global selection in 2003. So, what is the future of the mass selection for SOEs’ professional executives?
作者 余智梅
出处 《国企》 2011年第9期64-71,10,共9页 CHINA SOE
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