班组建设企业文化软实力的实践与思考

下载PDF

导出

摘要班组,是企业最基层的组织,是员工职业生涯中赖以成长和发展的事业平台,是充满新鲜活力、体现时代气息和富含本土特色的"源头活水",是企业文化软实力落地生根、开花结果的肥沃土壤。员工:企业文化的"制造者"员工,永远是企业最根本、最具活力的资源。一代代庆华人,为有着56年历史的国有大型军工企业文化的形成。

作者杜小龙

机构地区中国兵器工业集团庆华公司

出处《军工文化》 2011年第5期68-70,共3页 Military Industry Culture

关键词企业文化软实力班组建设员工职业生涯建设工作时代气息大型军工企业实践与思考活力本土特色

分类号 F270 [经济管理—企业管理] F426.48 [经济管理—产业经济]

引文网络
相关文献

1董敬阳.企业文化软实力是施工企业可持续发展的支撑力[J].安装,2008(12):20-21.
2牟栋梁.论增强烟台烟草企业文化软实力策略[J].企业技术开发,2013,32(5):120-121. 被引量：1
3许景,陈效林.基于绩效评价的组织公民行为研究——以军工企业研发人员为例[J].中国人力资源开发,2011,28(1):58-61. 被引量：5
4代志军.深化国企改革要从实际出发[J].陕西省人民政府公报,1998(4):38-38.
5中国式众筹：看上去很美——中国式众筹：重“众”轻“筹”[J].经济展望,2014,0(12):170-171.
6站在“风口浪尖”的众筹——众筹火了——众筹是什么？[J].经济展望,2014,0(12):158-159.
7王茜.台湾休闲农业的发展现状与启示[J].改革与开放,2011(1):9-10. 被引量：1
8酒的品牌营销[J].品牌真言,2005(4):110-112.
9亓伟伟.我国产品缺陷认定标准特点研究[J].科技信息,2006,0(9):235-236.
10陈红,余怒涛,陈永飞.创新与本土特色相结合的中国会计研究——中国会计学会2012年学术年会综述[J].会计研究,2012(8):91-95. 被引量：9

军工文化

2011年第5期

浏览历史

内容加载中请稍等...

班组建设企业文化软实力的实践与思考

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

班组建设 企业文化软实力的实践与思考

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

班组建设企业文化软实力的实践与思考