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人才建设以用为本

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摘要前一段与业内人士聊天,从专业培训说到当今服装行业的人才缺乏问题。一位专家提出了"人才上浮"概念,指的是员工在不能完全胜任某岗位的情况下被提拔上岗。大家都认为人才需求扩张和人才沉淀不足是"人才上浮"现象产生的原因,

作者刘萍

出处《纺织服装周刊》 2011年第16期4-4,共1页 Textile & Apparel Weekly

关键词人才建设培养人才需求扩张服装行业上浮专业培训可持续发展员工沉淀岗位

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F426.86 [经济管理—产业经济]

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纺织服装周刊

2011年第16期

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