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服装业的人才上浮现象
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摘要
前段时间帮一家服装品牌公司做员工培训,结束后,该公司老总在送我至机场的路上聊到了当今服装行业内员工能力普遍较低、与岗位要求有很大差距这一问题。
作者
鲍信乾
出处
《纺织服装周刊》
2011年第16期48-48,共1页
Textile & Apparel Weekly
关键词
服装业
专业人才
服装品牌
上浮
服装行业
员工培训
员工能力
现象
岗位要求
人才培养体系
分类号
F426.86 [经济管理—产业经济]
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1
刘萍.
人才建设 以用为本[J]
.纺织服装周刊,2011(16):4-4.
纺织服装周刊
2011年 第16期
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