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何必为接班人发愁
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摘要
前阵子,一家企业老总的儿子要出国,临行前这位老总大宴宾朋。席间,数位企业家朋友道贺,大致是羡慕这位老总的事业后继有人,用不了几年便可功成身退云云。不过这番话并未引来老总的欣喜,反而引来了他的一阵唏嘘。
作者
赖松
出处
《纺织服装周刊》
2011年第34期50-50,共1页
Textile & Apparel Weekly
关键词
企业家
后继有人
企业老总
民营企业
创造财富
接班人
服装企业
子女
出国
事业
分类号
F426.86 [经济管理—产业经济]
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纺织服装周刊
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