安全 在变革中夯实基础

近期,厦航的组织结构及管理岗位设置方案公布,这是企业完善"三定"方案和推进组织机构优化调整的又一重大举措。有43名同志被任用到公司各个重要管理岗位,这是厦航经过深入调研,充分酝酿,反复讨论,科学分析作出的重要决定。企业的变革总是离不开组织架构和人事制度的调整,这是企业在谋新求变的重要的发展期、转型期和机遇期,为实现跨越发展的机制保证和组织保证。随着飞行部组织机构的调整,飞行队伍的组织架构更加明晰,管控模式更加科学,安全责任更加明确,将以更加安全的飞行确保厦航的持续健康发展。随着空地部门的分设,厦航将从更高层面发挥空地一体化的优势,以更加优质的服务提升厦航品牌形象。变革能给企业带来活力和变化,激起创业的激情和动力,创造出有急迫感、创造力的企业内部环境。厦航的变革已经推向深入化,全面为"十二五"发展谋好局、步好棋。惟此,"十二五"期间再造一个新厦航的愿景,才会真正成为现实。