多样化廉政教育预防职务犯罪

营造和谐、健康、持续的企业廉洁氛围,必须贴近企业、贴近实际,采取多样化廉政教育的形式,抓好领导干部和"三重人员"(重点区域、重点岗位、重点人员)的思想教育,让廉政教育始终做到长流水、不断线,打牢预防职务犯罪的防火墙。注重初期预防。在每年新入企员工培训之际,就要关口前移。