期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

细节洞察老板心思

原文传递

导出

摘要题目:为公司作牛作马的上班族,一心希望自己的努力可以得到上级肯定,可是能达成目标的几率到底有多少,从老板平时听你谈话时的手部动作,就可以预先知道未来要求加薪或升级的成功率,到底有几分。你的老板平时听你谈话时最喜欢什么动作呢?

作者佚名

出处《现代青年》 2009年第7期76-76,共1页 Modern Youth

关键词老板细节未来洞察动作物品头发平时上班族成功率

分类号 C913.2 [经济管理]

引文网络
相关文献

1赵玉平.管理学博士老赵语录[J].领导文萃,2010(8):117-119.
2杨洪斌.社工介入的策略[J].中国社会工作,2008(36):16-17.
3赵玉平.管理学博士老赵语录[J].宁波通讯,2010(6):68-68.
4STEVEN B．SAMPLE.睿智领导者的逆向思维——要为你的属下服务[J].全球商业经典,2006(6):70-72.
5比尔.盖茨.精确考量:达成慈善目标的高效路径[J].博鳌观察,2013(2):88-91.
6杨艾莉,丁家乐.奖励不能激励[J].21世纪商业评论,2010(3):96-97.
7杨艾莉,丁家乐.奖励不能激励[J].中国民营科技与经济,2010(5):93-94.
8金伯扬,吴咏怡.《加减——让每一个人成为资源》[J].资本市场,2009(8):125-125.
9吴海峰.执行力在于领导亲力亲为[J].中国有色金属,2014,0(11):8-8.
10鲁楠.让孩子自己解开鞋带死结[J].妇女生活,2016,0(6):53-53.

现代青年

2009年第7期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部